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浙江省丽水市人民医院2019年招聘73名紧缺性岗位人员公告(2019年第12号)

  • 发布时间:2019-06-10
  • 截止日期:2019年6月14日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:丽水市
  • 栏目分类浙江卫生
  • 招聘人数:73名

加强人才队伍建设,根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定,丽水市人民医院公开招聘紧缺性岗位73名。现将具体事宜公告如下:

一、单位性质

丽水市人民医院是丽水市公益二类事业单位,人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位

序号

招聘岗位

岗位类别

招聘

人数

学历/学位

所需专业

要求

1

临床护理1

专业技术

30

本科/学士

护理学、助产学

全日制普通高校毕业,其中历届生需具有执业护士资格并完成注册。

2

临床护理2

专业技术

30

大专

护理学、助产学

全日制普通高校毕业,其中历届生需具有执业护士资格并完成注册。

3

院前急救医生

专业技术

5

大专

临床医学

全日制普通高校毕业,其中2017届及之前历届生须具有执业医师资格,适合男性。

4

病理科医生

专业技术

3

本科/学士

临床医学、病理学

全日制普通高校毕业,其中2017届及之前历届生须具有执业医师资格。

5

儿科医生

专业技术

4

本科/学士

临床医学、儿科学

全日制普通高校毕业,其中2017届及之前历届生须具有执业医师资格。

6

软件工程师

专业技术

1

本科/学士

电子信息工程、计算机软件、软件工程、网络工程

双一流大学或一流学科毕业。

三、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外,还需符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

(二)身体健康,年龄在35周岁以下(198366及以后出生)。

四、招聘程序和办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告专栏);丽水市人民医院网站(http://www.ls-hospital.com/)。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式:

1.报名时间:即日起至2019614(以收到邮件时间为准),请不要重复发送邮件,逾期视为报名无效。

2.报名方式:报考人员填写《2019年丽水市人民医院紧缺性岗位招聘报名表》(附件),发送至报名电子邮箱lsyyrsc@163.com,邮件主题为「某某某应聘××岗位」,同时发送一份个人简历。

注意:填写报名登记表时请勿修改登记表设置的格式参数。报名登记表要粘贴电子照片(正规证件照),不按要求发送报名登记表和简历者,报名无效。登记表填写的内容必须真实有效,现场确认时核对相关证书原件,录用后核对档案,若有弄虚作假,直接取消考试或录取资格。

3.资格审查:医院人力资源处对报考人员进行资格审核。2019619在丽水市人民医院招聘网(http://zp.ls-hospital.com/)公告通过资格审核人员名单,未通过者不再一一通知。按照报考人数1:3的比例进入考试环节,未达到1:3比例的由丽水市人民医院会同市人力社保局研究决定是否核减岗位。

4.现场确认:通过资格审核者请于考试当天携带:

1)《2019年丽水市人民医院紧缺性岗位招聘报名表》(附件),报名表贴上近期免冠一寸照片;

2)本人有效居民身份证原件及复印件;

3)应届毕业生报名需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件;

4)历届毕业生需提供学历学位证书、任职资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;

5)留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

(三)考试

采用笔试和面试相结合方式。

笔试科目为《专业科目》一门。笔试实行百分制,总分为100分,60分为合格线。以选聘岗位13比例确定面试对象。未达到1:3比例的,由丽水市人民医院会同市人力社保局研究决定是否核减相应岗位。

面试采用专业化面试的方式,即专业知识问答的考核形式。考核注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行了解。面试实行百分制,总分为100分。

考试时间:2019625(具体时间另行通知)。

考试地点:丽水市人民医院九号楼二楼中控会议室。

(四)体检、考察

按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。然后按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

(五)公示、聘用

体检、考察后,根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。

聘用人员实行报备员额制按照事业单位人事管理制度管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(六)其他

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格或体检、考核中出现不合格者,丽水市人民医院会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

报考人员在接到聘用通知书后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。

本次招聘设最低服务期限,最低服务年限为5年。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水市人民医院共同组织实施。招聘过程相关信息在丽水市人民医院网站发布,请报考人员自行留意。

本公告由丽水市人民医院负责解释。

咨询电话:0578-27801660578-2780031

附件:2019年丽水市人民医院紧缺性岗位招聘报名表

丽水市人力资源和社会保障局

丽水市人民医院

201966

附件:2019年丽水市人民医院招聘紧缺性人才报名表.doc

来源:

http://rsj.lishui.gov.cn/zwxx/gsgg/201906/t20190606_3776216.htm

 

 

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