高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

汕头大学2019年招聘博士后研究人员公告

一、学校简介

汕头大学位于广东省汕头市,是1981年经国务院批准成立的广东省“九五”和“十五”期间重点建设的10所广东省“211工程”综合性大学,学校致力于成为一所文理医工融合发展,学科交叉特色鲜明的研究型大学。汕头大学现有理学院、工学院、医学院、商学院、法学院、文学院、长江艺术与设计学院、长江新闻与传播学院、马克思主义学院、国际学院、研究生院和继续教育学院,面向全国(含港澳台地区)招收博士、硕士和本科生。

汕头大学经过30多年的发展,坚持国际化、精细化的办学特色,在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承、国际合作等方面取得优异成绩,全校教学科研实验设备居国内高校的先进水平。学校自2015年起先后入榜泰晤士高等教育世界大学排行榜、世界年轻大学排行榜、CWUR世界大学排行榜、QS亚洲大学排行榜和USNews世界大学排行榜。学校目前是教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校,教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校,教育部“新工科研究与实践项目”入选高校,国家“特色重点学科项目”建设高校,广东省高水平大学重点学科建设高校,中国政府奖学金来华留学生接收院校,全国深化创新创业教育改革示范高校,广东高等教育体制机制改革实验示范校,是教育部、广东省、李嘉诚基金会三方共建的省部共建大学,也是全球唯一一所由私人基金会——李嘉诚基金会持续资助的公立大学。

二、招聘学科

数学、光学、光学工程、化学、材料学、生物学、海洋科学、生物医学工程机械工程科学、智能制造、流体力学、风工程、人工智能与机器人、群体智能、智能图像处理与分析、医学影像处理、情感计算与类脑智能计算、生物信息学与人工智能、网络与信息安全、人工智能+、土木工程、环境工程、数字经济与管理、基础医学、临床医学、药学及其相关交叉学科领域。

三、招聘条件

1.博士研究生,获博士学位时间一般不超过3年或已通过博士学位答辩(应届毕业生),年龄一般应在35周岁以下。

2.品学兼优,身体健康,具有较强的科研创新能力和良好的团队协作精神,能全脱产从事博士后科研工作。

四、博士后的薪酬与待遇

博士后年收入32万元起,最高可达52万元。

1.基础年薪:

28/年;达到学校卓越人才计划“优秀博士后”条件的,可以根据《汕头大学卓越人才计划实施办法(试行)》的规定执行。

2.奖励年薪:

(1)获国家基金青年项目,年薪增加4万元;

(2)获国家基金面上项目,年薪增加8万元。

3.科研奖励金:

(1)获博士后科学基金一等资助,一次性奖励2万元;

(2)博士后在流动站工作期间,科研成果可参与学校科研奖励。

4.其他福利:非境外且非在职博士后按学校同等人员享受社会保险、住房公积金和节日补贴等福利。

5.其他待遇:

(1)参照事业编制人员享受体检等福利待遇;

(2)学校按照规定为博士后提供租用住房;

(3)博士后子女可在我校幼儿园和中小学就读

(4)外籍博士后在站期间学校为其购买商业医疗保险;

(5)博士后可申报副教授、教授职称评审,不占用单位的指标;

(6)学校鼓励和支持博士后在站期间申报国家和广东省的各类博士后人才项目和研究项目,获得项目资助的,享受相关待遇。

五、申请流程

全年接受入站申请,有意申请者请将简历发送至gqzhang@stu.edu.cn,邮件标题注明:应聘博士后+本人姓名+高校人才网。

六、联系方式

联系人:张老师、陆老师;

联系电话:(07548650234486502829

电子邮箱:gqzhang@stu.edu.cn

汕头大学网址:https://www.stu.edu.cn/

医学院博士后招聘详询:张老师、黄老师;

医学院博士后招聘网页:https://mp.weixin.qq.com/s/jUz-SdTF-BMHBL9pxDFTgA

医学院咨询电话:0754-88900466

医学院电子邮箱:yxyrsk@stu.edu.cn

联系地址:广东省汕头市金平区大学里243号汕头大学行政楼西219汕头大学博士后管理办公室

汕头大学博士后管理办公室

2019912

联系人:张老师

Emailgqzhang@stu.edu.cn

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob

来源:

http://job.stu.edu.cn/engage_job/positionDetail.aspx?jobID=826

 

 

查看次数:次

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息